FIRO

Gruppdynamik

Alla har vi roller och inte bara en utan många olika. Privat, familjen, förhållandet, vänkretsen. Det gäller att hitta sej själv i alla dessa konstellationer som Du och vi alla ingår i...

Så kommer tillfället då Du ska ingå och tillhöra en ny grupp, det första som händer är att det skapas en TILLHÖRAFAS både Du och de som finns i gruppen vill bli accepterade, funderingar på om Du passar in och vill vara med?
En kortare andningspaus infinner sej.

Därefter kommer den jobbiga ROLLSÖKNINGSFASEN, nu kan det storma rejält och konflikter blossar upp. Gamla värderingar och rutiner sätts på prov. Vem ska leda? Undergrupper bildas. Du funderar på om Din kompetens respekteras? Frågetecknen är många i denna fas.

I bästa fall har en gemensam identitet för gruppen skapats och konflikterna har blivit synliga. Gruppdeltagarna har hittat sina roller.


ÖPPENHETSFASEN

Nu är klimatet bra och rollerna klara. Man kan hantera problem.
Allt borde nu vara frid och fröjd.....men som med alla grupper, händer plötsligt något och gruppen backar några steg, dags att söka roller igen....

Och vad händer om det kommer in någon i gruppen som har god kunskap om gruppdynamik och vägrar foga sej till gamla invanda mönster?   SVAR: Det krockar!!!

Och nu kommer frågan, ska Du anpassa dej till något Du inte kan stå för? Nä självklart inte.
Som Axel Targama sa: Du måste förstå hur den Du möter förstår för att kunna mötas....sant men Du kan också använda det tänkesättet för att kunna stå stark och tro på din egen förmåga.
För något som är alldeles säkert: det är Du som är ansvarig för ditt liv, alla andra har fullt upp med sitt

Det är skönt och bli vuxen och faktiskt tro på sin egen förmåga samt totalt strunta i de krav som omgivningen vill att Du ska utföra för att det ska kunna underlätta för dem, men krångla till det för dej.

Som avslutning vill jag säga: om Du inte har körkort och bil, då har Du valt bort ett liv med bil, enkelt eller hur? Haha